长袖善舞穿珠链汉商集团财务团队建设经验分享连载之二
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长袖善舞穿珠链汉商集团财务团队建设经验分享连载之二
 


信息发布协会秘书处   信息来源汉商集团股份有限公司财务部   发布时间2017-10-30 10:06:27   浏?#26469;?#25968;

五信息管理工作积极为经营管理服务

由于我公司会计电算化始终处于先行者地位因此信息软?#24067;?#30340;维护一直交由财务部负责为确保故障得到及时解决财务部选?#25991;?#36731;优秀的技术人员为每个商场培训后备信息软?#24067;?#32500;护员重点培养明确分工形成专业技术人员领队会计人员分布各卖场兼职维护的专业复合型队伍在工作中相得益彰逐渐显现成效

1998年集团公司21购物?#34892;?#24215;开业ERP信息管理系统试点运行系统顺利运行为集团全面信息管理奠定基础2006 CIM系?#25104;?#32447;工作先进的信息技术手段应用于公司的经营管理实现收款机更新储值卡如期启动会员卡隆重登场银联MIS系统同步推出通过规范管理流程首次在商业?#34892;?#35797;行机打发?#20445;?#36719;件升级完善更好地服务一线2012年推行集团公司供应链系统年末顺利运行并开始为集团公司创利2013年信息系统再次升级推出电子券支持多元化促销引入移动设备扩大公司储值卡的使用渠道

六重视员工培训全面提升财会队伍整体素质

财务部经常为员工安排讲座内容涉及税收政策知识商业信息系统演示和公文写作技巧等培训之后我们一直思索这些培?#30340;?#20026;职工带来什么转变讲座究其本质依然是被动的教育不如主动的学习效果明显我们探寻如何从制度上引导员工自主地学习有针对性地选择学习内容业务培训社会化企业培?#21040;?#20174;企业文化?#25512;的?#32858;力方面着力事半而功倍

新会计准则颁布实施之初财务部首先外聘老师授课学习新会计准则然后以小组为单位参加全国会计知识网络大赛大赛采取开卷作业形式让员工在讨论中互相学习交流提升学习兴趣并安排主管会计讲解试题?#30001;?#21592;工印象是培训工作一次有益的尝试积极参加省总会计师协会关于新会计准则实施情况的调研在会上总结交流我公司准则实施情况得到?#20540;?#21333;位的一致认同借此机会带回武钢集团新会计准则实施情况报告材料供员工学?#23433;?#32771;借鉴还组织学习了首席财务官期刊中关于上市公司准则实施情况调查报告全面了解准则实施总体影响整体把握新准则

2013年开始财务部开办财务论?#24120;?#40723;励技术骨干举办内部控制房地产企业会计核算的独特性集团子公司内部审计管理会计等内容的讲座让大家及时了解会计理论与实践的最新发展以及集团公司的经营情况和子公司的会计核算特点扩展大家的视野活跃大家的思维让更多财务员工体会到参与管理的乐趣取得了良好效果

之后财务论坛每年?#20013;?#24320;办分别举办了上市公司财务报表分析安全科学理财和EXCEL表格的应用技巧等内容的讲座通过自制的课件和贴近工作实际的案例分享成功经验以小组为单位布置作业实战演练提升财务人员熟练应用表格进行财务分析的能力提高会计专业判断能力和工作效?#30465;?SPAN lang=EN-US>

对于员工的培养除了业务技能方面的学习之外还着重培养员工的沟通演?#24067;?#24039;财务员工从来不缺少正直的品行从来不缺少智慧的头脑然而不善?#28304;?#24448;往成为其个人发展的最大障碍讷于言而敏于行早已成为历史现代社会更强调沟通每一个人都应把能言善辩作为人生的一大目标培养领导力唤醒自己的潜能西方人说你遇到的每一个人都带着一份礼物而这礼物需要通过交流来获得我们充分利用每周例会设定演讲时间不限内容?#24178;现?#24037;作下周打算谈想法建议或困惑不安鼓励员工内部授课大家共同磋商交流共同提高

针对财务员工长期坐办公室的特点财务部经常组织有益的文体活动调动大家运动的积极性增强集体凝聚力营造出财务部团结和谐的氛围财务部选派员工参加集团公司渡江方阵组织员工羽毛球内部选拔赛并推荐选手参加工会比赛为集团赢得荣誉排练舞蹈大地飞歌踢踏舞作为开场节目参加公司七一汇演提升员工信心外请老师指导员工形体礼仪全面提升员工素质连续多年组织秋季趣味运动会通过拓展游戏团队比赛徒步爬山?#30830;?#24335;一方面放松大家紧张的情绪另一方面促进职工身体锻炼在活动中强化员工团队协作精神通过这些措施增强了员工的团队意识和协作精神反响甚好

余世维的管理讲座中强调要组建公司的精英团队实践证明精英团队是在实现共同目标的过程中有能力有意愿的人自然而然地走到一起而形成的一个没有缺点的人是不真实的关键是如何把缺点变?#21830;?#28857;如果?#24471;?#19968;个员工都是一粒珍珠我们应该做那个穿珠链的人使每个人找到最适合自己的位置亮出独特的光泽在这个大集体中找到归属感收获成就?#23567;?SPAN lang=EN-US>

续完  撰稿张琳

 
 
 
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